زندگی مانند یک جاده‌ی دور و دراز است. ما برای رسیدن به خوشبختی و شادکامی باید از هدفی به هدف دیگر سفر کنیم، اما توشه‌ی این راه پر فراز و نشیب چیست؟ همان‌طور که برای طی کردن مسیرهای طولانی به کفش‌های مناسب نیاز داریم، برای رسیدن به اهداف نیز باید خودمان را به مهارتهای مختلفی مجهز کنیم. توسعه فردی، به ما کمک می‌کند توانایی‌های خود را در مسیر موفقیت افزایش دهیم.
چرا توسعه فردی مهم است؟
مهارتهای توسعه فردی دارای اهمیت هستند زیرا به شما اجازه می‌دهند تا برنامه‌های استراتژیک و تکنیکی مختلفی برای رشد شخصی و حرفه‌ای و رسیدن به اهدافتان را پی‌ریزی کنید. این مهارت‌ها به شما کمک می‌کنند:
- به هدف‌های شغلی و حرفه‌ای‌تان دست پیدا کنید.
- در شغلتان پیشرفت کنید.
- نقاط قوت و مهارت‌هایتان را بهبود ببخشید.
- فرد بهتری باشید.
- شادکامی و رضایت بیشتری را در زندگی تجربه کنید.
مهارت های مهم توسعه فردی
مهارتهای ارتباطی: شامل مهارتهای صحبت کردن، نوشتن و گوش دادن است. با این توانایی‌ها می‌توانید حرف و احساس دیگران را متوجه شوید و احساسات و افکارتان را به درستی منتقل کنید. افرادی که دارای توانایی بالایی برای برقراری ارتباط هستند، می‌توانند واضح و با اعتمادبه‌نفس بر اساس موقعیت، نظر خود را بیان کنند.
نظم: مهارتهای مرتبط با انضباط شامل نظافت و مرتب کردن فضای فیزیکی، محیط کارو توانایی برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی است. داشتن نظم بالا به افراد کمک می‌کند در وقت خود صرفه‌جویی کنند و کارایی بیشتری داشته باشند.
حل مسئله: توانایی روبه رو شدن با مشکلات و موقعیت‌های چالش‌برانگیز است. افرادی که توانایی خوبی در حل مسائل دارند، در مواجهه با موانع آرامش خود را حفظ می‌کنند و گزینه‌های مختلفی را در نظر می‌گیرند تا بتوانند بهترین راهکار را انتخاب کنند.
عزت‌نفس: باور داشتن به توانایی‌های شخصی است. اگر به خودتان اعتماد داشته باشید، بیشتر احتمال دارد بتوانید اهداف بلندپروازانه ای را دنبال کنید، کارهای جدید را انجام دهید و دریچه‌هایی نو را روی زندگی خود باز کنید.
انعطاف‌پذیری: توانایی همگام شدن با شرایط و موقعیت‌های مختلف است. افرادی که با تغییرات به خوبی کنار می‌آیند معمولاً می‌توانند با افراد و موقعیت‌های مختلف ارتباط بهتری برقرار کنند. همچنین آن‌ها می‌توانند در برابر تغییرات ناگهانی آرامش خود را حفظ کنند.
یکپارچگی:معمولاً افرادی که روراست بوده و به ارزش‌های شخصی خود پایبند هستند، بهتر می‌توانند اعتماد دیگران را جلب کنند. یکپارچگی به این معناست که فرد بتواند در موقعیت‌های مختلف بر اساس ارزش‌های درونی خود رفتار کند. داشتن یکپارچگی به رشد فردی کمک می‌کند.
اخلاق حرفه‌ای: اخلاق حرفه‌ای فقط شامل پشتکار نیست بلکه قابل‌اعتماد بودن، وظیفه‌شناسی، تخصص و ثابت‌قدم بودن را در برمی‌گیرد. افرادی که اخلاق حرفه‌ای دارند معمولاً در محیط‌های کاری عملکرد مناسبی از خود نشان می‌دهند.
رهبری: توانایی رهبری، مهارت هدایت کردن افراد است. رهبران خوب می‌توانند به دیگران انگیزه بدهند و به آن‌ها کمک کنند که در راه رسیدن به یک هدف مشترک گام بردارند.
